Sinabi ng Union ng Pulisya ng Nevada na ang estado ay walang 'plano na panatilihing ligtas ang mga opisyal'

(Website ng Nevada Police Union)(Website ng Nevada Police Union)

Halos dalawang buwan matapos ang unang naiulat na kaso ng coronavirus sa Nevada, ang Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ng estado ay walang plano upang mapanatili ang ligtas ng mga opisyal o isang protokol na itinatag sa kaganapan ng pagsiklab sa mga opisyal ng kapayapaan, ang Las Vegas Review-Journal natuto.



Ang pinaghihinalaang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa loob ng kagawaran - na nangangasiwa sa Nevada Highway Patrol, ang bahagi ng Parole at Probation ng estado at ang Pulisya ng Kapitolyo ng Nevada - ay detalyado sa isang anim na pahinang reklamo na inihain noong Huwebes ng Nevada Police Union kasama ang pinamamahalaan ng empleyado na Empleyado-Pamamahala ng Relasyon Lupon.



Sa kasalukuyan, ang mga opisyal at miyembro ng NPU ay nasa panganib dahil ang Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ng Nevada ay nabigo na protektahan sila at makipag-ayos sa NPU, isinasaad ng reklamo. Walang coherent na plano at walang pare-pareho sa pagbibigay ng pagsasanay sa mga miyembro ng NPU. Walang plano na panatilihing ligtas ang mga opisyal.



Hanggang noong Martes, 17 na mga opisyal sa buong estado ng Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ang nasubok para sa COVID-19, apat sa mga ito ang nagpositibo. Dalawa sa mga nahawahan na opisyal ang nahantad sa mga kapaligiran na hindi kaugnay sa trabaho, ayon sa kagawaran. Siyam sa mga pagsubok ay bumalik na negatibo, at ang mga resulta para sa natitirang mga pagsubok ay nakabinbin.

Labing-anim pang opisyal, na hindi nasubukan para sa virus, ay ihiwalay sa sarili sa bahay kasunod ng potensyal na pagkakalantad, sinabi ng departamento.



Sa isang pahayag noong Martes, sinabi ng departamento sa Review-Journal: Ang Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ng Nevada ay lubos na hindi sumasang-ayon sa mga paratang na iminungkahi sa reklamo. Unahin ng Kagawaran ang kaligtasan at kagalingan ng lahat ng mga empleyado. Ang Kagawaran at mga Dibisyon nito ay nakipag-usap, at nagbibigay ng direksyon sa lahat ng mga tauhan mula sa simula ng napaka-likido at nagbabago na kapaligiran ng COVID-19, at patuloy na nakikipag-usap sa lahat ng mga empleyado upang magbigay ng mga pag-update, patnubay, pamamaraan, direksyon, at naaangkop na PPE.

Ngunit ayon kay Paul Klein, isang tagapagsalita at lobbyist para sa unyon, ang reklamo ay sinimulan matapos ang hindi bababa sa dalawang nabigo na pagtatangka ng unyon, dating ang Nevada Highway Patrol Association, upang makipag-ayos sa deputy director ng kagawaran na si Sheri Brueggemann, para sa mas ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho .

Ang kaligtasan ng mga miyembro ay ang pangunahing priyoridad ng Nevada Police Union, at iyon ang dahilan kung bakit isang pormal na reklamo ang naihain, sinabi ni Klein sa Review-Journal noong Lunes. Sa huli, humihiling ang unyon ng komunikasyon, mga pandemikong protokol at pag-access sa mga mapagkukunan upang mapanatili nilang ligtas ang mga opisyal ng pulisya habang nasa mga linya sa harap na pinapanatiling ligtas ang publiko.



Sinabi ni Klein na habang kumalat ang virus sa buong estado, binigkas ng mga opisyal ang mga alalahanin sa unyon tungkol sa kakulangan ng mga protokol upang maiwasan ang pagkakalantad habang nasa tungkulin. Ayon sa reklamo, ang kagawaran ay hindi nagbigay ng pansariling kagamitan sa pagprotekta o hand sanitizer at nabigo na magpatupad ng mga patakaran na umaayon sa mga alituntunin sa kaligtasan ng COVID-19 na inirekomenda ng Mga Sentro para sa Pagkontrol at Pag-iwas sa Sakit, tulad ng pag-uutos sa mga empleyado na magsuot ng mga maskara kapag nakikipag-ugnay. kasama ang mga katrabaho at publiko.

Maraming pagtatangka ang ginawa upang ibahagi ang mga alalahanin na ito sa mga direktor ng kagawaran at makipagtulungan sa mga solusyon, ngunit hindi sila pinansin, sinabi ni Klein.

Ang mga pagsisikap ng unyon upang malutas ang mga isyung ito ay nagsimula noong Marso, ayon sa reklamo, nang maabot ng Pangulo ng unyon na si Matthew Kaplan si Brueggemann, ang representante na direktor.

Masidhing tumugon si Brueggemann noong Abril 6, isinasaad ng reklamo, na tumangging makipag-usap kay Kaplan tungkol sa kasalukuyang mga kondisyon sa pagtatrabaho at sa halip ay ididirekta si Kaplan na talakayin ang bagay sa dibisyon ng human resource ng departamento.

Ang mga abugado para sa unyon ay pumasok sa loob lamang ng isang linggo, nang magpadala sila ng sulat kay Brueggemann na hinihingi ang isang plano ng pagkilos at isang pagpupulong upang talakayin ang mga alalahanin sa kaligtasan ng COVID-19.

Ang representante direktor ay hindi kailanman tumugon, sinabi ng reklamo.

Kung, at kailan, ang isang opisyal ay hindi maiiwasang magkasakit dahil sa hindi sapat na proteksyon at pagkabigo na makipag-ayos ng Kagawaran ng Kaligtasan ng Publiko ng Nevada, walang protocol para sa pagharap sa pagkakalantad, isinasaad ng reklamo.

Ang departamento ay dapat na tumugon sa reklamo sa Mayo 14, ayon sa Lupon ng Relasyong Pangangasiwa sa Pamamahala.

Makipag-ugnay sa Rio Lacanlale sa o 702-383-0381. Sundan @riolacanlale sa Twitter.